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WBA是什么?

WBA：“全球幸福联盟”的缩写。WBA：world blessedness alliance 全球幸福联盟

是组织、管理、促进、协调全球家庭、商家、企业紧密互动，互助共赢的企业组织。

“WBA全球幸福联盟”在2005年被北京幸福家庭网络信息咨询有限公司注册为商标。

加入WBA全球幸福联盟，融入全球幸福大家庭。

合肥滨湖十大高档小区

1、置地广场柏悦府

2、华邦蜀山别院

3、幸福联盟·紫郡

4、文一品一墅文一品一墅

5、名流·高尔夫庄园

6、观澜天下

7、棠溪人家

8、葛洲坝·合肥**府

9、绿城·翡翠湖玫瑰园

10、拓基·_宫墅

置地广场_悦府项目位于合肥传统富人区——政务区天鹅湖南岸，其规划、景观设计分别由澳大利亚柏涛与泛亚国际等团队担纲设计，由30栋独栋、联排、双拼组成，项目整体容积率为0.73，是市中心为数不多的低密度别墅豪宅项目。此外项目毗邻天鹅湖万达广场、万象城等购物中心，周边、医疗设施配套齐全，园区内五星级酒店，2万平米休闲艺术广场等更增添了生活的风光无限。地址：安徽省合肥市蜀山区政务新区星光西路与龙图路交汇处

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社区工作者的个人工作计划_社区工作者的工作计划

个人计划，指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高。个人计划可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。下面是我整理的社区工作者的 个人 工作计划 ，欢迎阅读参考。

个人工作计划(一)

一、脚踏实地、但求成效。

1、继续强化班子学习氛围，提增社区工作者政治素质和业务能力;继续强化班子快乐氛围;让每个社区工作者在工作成效中体验自身价值的愉悦;继续倡导弹性工作机制，使社区工作者的每天8小时发挥的能量，从而有效维系社区每天开门13个小时。

2、严格按照上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并可能地做出特色、做出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。

3、认真处置社区各类矛盾，尽可能满足居民各类需求。强化接待、走访等掌握民情机制，不断关注、研究、解决社区的新情况、新问题、新矛盾。

4、运用“服务同盟会热线”平台，打造社区居民十分钟便民圈，努力实现居民足吧出户，一个电话就能OK诸多需求的格局。对“服务同盟会热线”进行价格、质量、满意度的跟踪监督，以此确保“热线”服务的高质量。

5、做实事是硬道理!希望能够在201x年争取到区村改造的实事工程。与此同时，我们将在完善外来人口信息采集的基础上，经常性组织人手，督查**住人的环境卫生、综合治理、消防安全、计划生育等情况，并强化社区 教育 功能，不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成健康、快乐的和谐关系。另外，尽力解决65幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，以及 其它 路面低洼问题，尽力解决树高叶茂等绿化问题。

6、开辟苏州商场的就业 渠道 。可能筹集岗位，引导社区失业人员合理就业、迁就就业，把金融**在社区的影响降到最低。

二、营造社区快乐气氛、增添居民幸福指数。

1、继续做大、做实、做活“居民会客厅”，保证社区活动室大门敞开13小时;继续鼓励、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动;继续为喜欢AA制的群体提供聚会场所和硬件设施;继续为居民的互动提供一切便利条件。

2、继续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。尽可能争取区政府的优惠政策，为“幸福联盟”30个团队提供硬件乃至资金的支持。合理安排社区内外活动的场所和时间，让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充斥社区。

3、在保障社区居民经常性、多样性、规模化的前提下，精心组织大型比赛、表演等活动，并通过活动，继续强化“以社区荣而荣”的公共精神，继续强化志愿者队伍的奉献功能，共同为现代化社区添砖加瓦。

4、尽可能引导居民互动。每季度最起码组织一次远距离旅游活动，并经常性鼓励、支持居民自发的近郊旅游活动。

三、发挥示范社区的示范作用，争当全国社区发展的排头兵。以互动为先导、以管理和服务为基础、以信息传播为手段，打造全国一流社区。

2、打造网、QQ群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。

3、培育“草根”和“草根” 文化 ，将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展现在网，让全国人民都能知晓、了解、并羡慕百姓的幸福生活。

4、培养网管理人才。培育社区形象使者，以形象使者的接待，交流、发言，来提增本社区的现代化

5、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。继续加强与合作，使社区工作取得社区实际效应的同时也取得社会成效。

6、及时 总结 工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

个人工作计划(二)

__社区按照__街道办事处的文件要求，结合本社区的实际情况，更好地开展本社区的食品安全监查工作，特制定201x年工作计划。

一、成立文化社区食品安全工作室。由社区主任任组长，社区工作人员任成员。

二、食品安全工作室组织名单、食品安全监管工作 岗位职责 、食品安全信息 报告 制度、食品安全投诉举报电话上墙率为100%。

三、组织社区工作人员、辖区居民进行食品 安全知识 的学习。

五、加大宣传力度，促进食品产业健康发展。通过悬挂条幅、发放宣**，走访辖区食品生产经营单位，开展多层次、多渠道的宣传活动。不断寻求宣传上的突破。

六、我们将借助201x年全国经济普查的契机，更为准确地摸清社区辖区内食品生产经营企业、单位的基本情况。

七、我们将结合社区物价监督站工作，搞好“十一”节日期间的食品安全监查工作，在稳定物价的同时，保障公众的食品安全。协助工商、卫生等职能部门，对辖区内的食品生产经营单位进行检查。

八、做好随机抽查调查工作，发现违法违规行为，及时指出，做好登记、上报等工作。

九、每个月份，我们社区将开展责任区的自查，及时发现问题，及时进行整改，以便更好的完成工作任务，实现保障公众食品安全、促进食品产业健康发展的工作目标。

个人工作计划(三)

一、加强就业培训，增强就业能力。通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业能力。

二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联系就业单位，千方百计为下岗失业人员提供推荐就业服务，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站及时了解就业信息，另一方面对辖区内用工单位经常进行沟通和联系，及时了解他们的用工信息、空岗情况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近安排工作，创造便利条件，对社区内经常需求的家政服务用户，我们尽量推荐有工作 经验 的，了解的，素质高的人员，达到用户的满意。

三、鼓励自主创业，宣传优惠政策。对有条件的失业人员我们鼓励他们自主创业，将再就业的各项优惠政策、优惠条件、就业信息、社会保障规定宣传材料送到没人家中，同时了解她们的要求、愿望，解答她们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时，推荐他们参加市、区组织的创业培训，并为他们创业提供便利。

四、加强规范化管理工作、贯彻全心全意为人民服务的宗旨、关心失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。

五、认真调查、摸清失业人员就业信息、做到情况清楚、信息及时全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。

六、认真做好失业人员再就业求职工作，为失业求职人员提供信息、引线搭桥、灵活多样就业，经常走访、了解家庭情况，对特殊困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员暂时无力解决的要给予适当的救济。

七、组织开展退休人员政治文体活动，丰富退休人员精神文化生活，对特殊困难的人员进行探访慰问、扶贫救困，配合做好退休人员的最低生活保障工作，为他们提供**接待、政策咨询等日常服务，对他们反映的问题，及时与上级有关部门做好协调解决工作。

八、及时了解社保新政策，做好宣传工作，并完善管理系统。做好城镇居民医疗 保险 的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好灵活就业人员社保补贴申请和《就业失业登记证》的办理工作。

在新的一年里要不断总结经验，不断提高服务质量，着力探索和追求创新机制，紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标，落实 措施 ，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。

个人工作计划(四)

为进一步强化对食品药品安全工作全过程的监管，保证我社区食品药品安全，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、三茅街道相关食安办有关会议要求，确实做好辖区食品药品安全工作，确保人民群众饮食用药安全，现结合我社区实际，特制订201x年食品药品安全工作计划如下：

一、总体思路

深化治理整顿，强化科学监管，加强宣传教育，提高应急能力，动员社会广泛参与，构建长效机制，提升食品药品安全保障水平，保障群众健康和消费权益。

二、主要目标

(一)食品药品安全组织网络健全;食品安全知识宣传到位;食品生产、经营单位普查全面;各项管理制度规范;组织协调督查，限度遏制一般食品药品安全**和各类食品药品安全违法违规问题，不断提升人民群众对食品药品安全的满意度。

(二)进一步建立健全、完善社区药品食品安全工作**、组织网络、食品安全信息员队伍建设，制定好食品安全**小组工作职责和食品安全信息员工作职责。明确各食品生产经营单位规范化制度要求，签订好辖区内食品生产经营单位食品药品 安全 责任书 。确保食品安全任务到人，责任到人，严格执行食品安全责任追究制。

(三)建立全社区食品生产经营单位普查台帐。对经营户进行逐户登记，分类汇总，列入电子文档，同时将各行业规范化要求和制度发放到位。

(四)加强餐饮食品、保健食品、化妆品、药品、医疗器械监管，扎实开展各类专项整治，严厉打击违法犯罪行为。

五)落实农村家宴申报备案制度，做好农村家宴食品卫生指导服务，农村家宴申报备案率达90%。

(六)做好小卖铺，小商铺，小餐馆的食品安全检查，做到安全检查全覆盖。

三、工作措施

(一)加强日常监管、开展专项整治。一是按照市、街道统一部署，配合好街道食品药品监督管理办、工商所等部门组织开展的食品安全专项整治行动，尤其做好**及周边食品药品安全检查。

(二)开展“违禁超限”专项整治。严厉打击非法添加、使用非食品原料和超范围超**使用食品添加剂等违法行为。

(三)开展“假冒伪劣”专项整治。严密排查中小**园及周边、小作坊小摊贩、食品粗加工集中点等领域，严厉打击过期食品、粗制滥造、冒用品牌、虚假标识等侵犯消费者合法权益的行为，组织开展好清剿“黑窝点”攻坚战。

(四)加强农村家宴管理。集中整治农村家宴中的不规范行为，落实家宴申报制度，对厨师进行食品安全强制培训，对农村流动厨师实行备案管理，定期开展健康检查，督促实行亮证经营。

(五)是在重要节日、重大活动、重点项目实施期间，配合街道食药监办牵头开展的联合执法，加强食品药品安全检查，加强各监管部门和监管环节的督查，发现问题及时通报，限期整改。

(六)加强药品医疗器械监管。严格规范药品医疗器械生产经营行为，强化药械质量监管;加大对药品医疗器械违法行为打击力度，加强药品 广告 监管。

(七)强化宣传教育。按照“大宣传”、“大培训”、“大影响”、“大氛围”的要求，组织开展一系列卓有成效的宣传教育和培训活动，尽快形成“人人参与、人人关心、人人维护食品药品安全”的良好社会氛围。加强食品药品安全有奖举报制度的宣传，充分发挥广大群众的监督作用。要采取灵活多样的方式加强宣传教育，组织集中培训，加强舆情研判，积极回应社会关切。

(八)完善应急机制。修订完善《中桥社区食品药品安全**应急预案》，建立健全统一指挥、步调一致的应对处置机制，适时开展应急演练，提高食品药品安全突发事件的应对和处置能力。加强食品药品安全舆情研判和应急处置，加大正面引导力度。

(九)健全制度，完善体系。高度重视食品药品安全工作，要落实食品药品安全监管专**人员，进一步完善食品药品安全各项 规章制度 ，切实将相关制度落实到实处，力求使各种规章制度行之有效，发挥应有的作用，确保全镇食品药品安全工作正常开展。

合肥幸福联盟紫郡小区周边配套怎么样？

幸福联盟紫郡小区地址：其他区森林大道。

直线2KM范围内教育资源有10个（安徽文达信息工程学院-毕_楼，安徽文达信息工程学院-大学生服务中心，郁金香驾校，肥西县梁岗**，中公教育(合肥市安外学习中心)，徽安教育，安徽外国语学院-教学楼，凯斯特教育，新世纪教育，北京神墨教育）等。

周边2KM医疗资源有1个，其中紫蓬卫生院距离小区1758米，为医疗需求提供保障。

幸福联盟紫郡周边商业配套有：（好运来渔具店，怡恋鲜花坊(文达商业街店)，仓鼠的口袋(紫蓬山店)，君松水果超市，新饰界超市，查尔斯顿眼镜(肥西店)，小鱼超市，农兴超市，君临乐购广场）等。

点击查看更多：幸福联盟紫郡小区详细信息

WBA是什么意思

WBA：“全球幸福联盟”的缩写。

WBA：world blessedness alliance 全球幸福联盟

是组织、管理、促进、协调全球家庭、商家、企业紧密互动，互助共赢的企业组织。

“WBA全球幸福联盟”在2005年被北京幸福家庭网络信息咨询有限公司注册为商标。

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xf.info

WBA全球幸福联盟在全国及全球设有众多分支机构，为全球的家庭、商家、企业提供优质服务，让您走遍天下都是家。

WBA：统一思想，实事求是，让我们共同来创造历史

同志们！我们这个会是我们全国幸福中心的第一次会议。

大家为了追求人生理想，实现人生价值，为了能拥有一个精彩的有意义的轰轰烈烈的人生，更大一点说，为了中华民族的伟大复兴，为了亿万家庭的幸福生活，走到一起来了，共同团结在WBA全球幸福联盟的旗帜下，进行了积极的探索，勤奋的努力，我们今天欢聚一堂，大家都是有了一定的实践经验的，带着问题，带着理想，带着希望来到会议现场的，大家一定要热烈的讨论，把问题展开了，并且要具体化，要营造一种氛围，那就是“知无不言，言无不尽”的良好沟通、交流的民主气氛。

我认为这是对整个WBA的幸福家庭事业很有益处的，我们这次会议的宗旨是：先统一思想和认识，再谈工作规划和工作任务的实现。

大家觉得哪一部分有问题的，一定要提出来，我们集思广益，一旦形成大家的智慧提升出来的2006年的工作规划，实施细则，各个幸福中心就要严格遵守。

我们讨论问题，应当从实际出发，不是从定义出发。

如果我们按照听来的，找到什么是营销、什么是成功、什么是财富、什么是人生、什么是事业的定义，然后按照它们来规定今天我们WBA各幸福中心的工作方针，来解决今天我们所遇到的各种现象、困难和问题，这种方法是不正确的。

我们是WBA幸福联盟的一员，WBA的文化、宗旨告诉我们，我们看问题不要从抽象的定义出发，而要从客观存在的事实出发，从分析这些事实中找出方针、政策、办法来。

我们现在讨论我们幸福中心的各项工作，也应该这样做。

现在的事实是什么呢？事实就是：WBA总部已经有了光明的未来，有了好的方向，有了好的项目，所有的幸福中心都进行了积极的探索，有的幸福中心还有了好的经验；大部分中心还没有打开工作局面，所有的幸福中心没有清晰的发展思路和具体规划，或者实现工作规划的强有力的措施，甚至有的中心还在观望状态。

——这些就是实际存在的不可否认的事实，我们就要在这些事实的基础上考虑我们的问题。

那末，什么是我们的问题的中心呢？我以为，我们的问题基本上是一个钱的问题和一个做事的问题。

不解决这两个问题，或这两个问题解决得不适当，就会使得我们的幸福中心工作和自己的环境、任务不协调，就使得我们在实际工作中碰到一连串的问题。

我们就以这两个问题为中心，同时也讲到一些与此有关的其他问题。

一

第一个问题：我们的工作是为什么目标的？想达到什么目的？

这个问题，本来是WBA文化特别是很多成功人士所早已解决了的。

WBA文化中，我们工作的核心目的是：为亿万城乡家庭谋求最大化幸福，特别是广大农村家庭，为了达到这个目的，近一段时期，还要把下面几个方面兼顾起来，那就是：城乡家庭幸福美满，企业商家健康发展，社会各方和谐融洽，全球大家庭共享爱的温暖。

李嘉诚说过，钱找人容易，人找钱难。

这是什么意思呢？我认为有三个意思：1、做任何事之前，必须先做人，人做好了，钱就会来找你。

做人厚道，讲诚信，别人和你合作不会吃亏，自己多吃一点亏，该55分的，46分，自己得4，这样，所有人的挣钱的机会都会来找你合作，你不赚钱也难。

反之，所有人的挣钱的机会都不敢让你知道，你就很难挣钱了。

2、人做好了，就要认认真真的做事，全心全意为亿万家庭谋幸福服务，一心一意达到这个目标，而不是整天想怎么能挣到钱，这样，钱就会来找你，你把事做好了，钱就会不请自来。

事做不好，想破脑袋，钱也不会来找你的，除非抢银行。

3、人做好了，事做好了，要懂得让钱为我们服务，去帮助那些需要我们帮助的人，堂堂正正，光明磊落。

卡耐基说：一个人之所以成功，因为他帮助、服务的人数比较多，广结了善缘。

在WBA文化中，帮助别人成功，是追求个人幸福最保险的方法。

这样你就会立于不败之地，永远不会为钱发愁，永远幸福，你迈出一步，WBA就助你两步。

我们都是好朋友，可能有的中心负责人会说，这个谁也知道，不需要再讲的了。

其实不然。

很多同志对这个问题并没有得到明确的解决。

因此，在他们的情绪中，在他们的实际工作中，在他们的思维行动中，在他们对于工作方针问题的意见中，就不免或多或少地发生和家庭的需要不相符合，和实际工作的需要不相符合的情形。

我们都是在为着共同的幸福事业努力工作着。

依靠我们的辛勤工作，我们的整个全局都有了很大的成绩。

我们有很多幸福中心，做了很多工作，经历过许多辛苦，并用他们的工作和精神影响了很多家庭。

但是为什么我们有些幸福中心的工作局面还是没有迅速打开呢？难道他们还有一心一意为钱工作的吗？

诚然，纯粹为钱工作和生活的人是有的。

每天是为钱而生活工作的，这是暂时紧迫需要大量金钱的人，可能是生活、儿女教育、医疗、住房等现实生活所迫吧，这些都有情可原，这些问题解决后，就要认真考虑工作的目的了，否则就是不正常不健康心理有问题的人，还有就是虚荣心很强的人，然而却会因此失去了人生最宝贵的东西，爱和伟大。

爱自己的家庭，爱所有的家庭，爱自己的事业、自己所处的自然环境和自己的祖国，也失去了涤荡心灵的伟大的机会，出卖了自己的人生和灵魂。

在我们，工作和人生不是为钱的，而是为广大家庭谋求最大化幸福的。

我们要投入时代的洪流中，投入到火热的社会主义新农村建设的事业中，并且让更多的人，包括众多的城市家庭，都参与到火热的社会主义新农村建设中来，我们要一起来创造**新农村建设的历史，创造**经济的发展史，创造世界的历史，创造人类的历史。

为什么目的工作的问题，是一个根本的问题，原则的问题。

我们必须彻底的从灵魂深处解决好这个问题。

这个问题解决不好，就证明我们的目的不能一致，或者只为了小团体，或者还其实只为了个人。

如果目的都在亿万家庭的幸福，那当然整个幸福联盟的所有中心也就统一了。

虽然这个问题很难彻底解决，但在我们这里，情形就完全两样。

我们必须彻底解决，所以这个问题在我们这里，是接近于解决的了。

接近于解决不等于完全的彻底的解决；我们今天开会，以后的学习，就是为着完全地彻底地解决这个问题。

这个问题解决了，就不会有困惑和郁闷了。

不但困惑和郁闷没有了，其他的许多问题也都可以迎刃而解了。

大家回去后一定要在自己的幸福中心内部认真解决好这个问题，加入幸福家庭的阵营，从事幸福家庭的事业，就要解决好这个问题，我们是为了快乐、为了幸福、为了崇高、为了伟大、为了成功、为了精彩而生活和工作的，而不是为了其他的任何东西。

二

幸福中心工作中遇到的五大关系必须理顺。

下面我一一道来。

1、网站建设、推广和活动、项目运作的关系: 网站的建设推广是我们总部、各幸福中心工作的重点。

必须优先把我们全球幸福家庭网、各幸福中心分支网站、家庭网站、个人网站、企业、商家网站建设好，推广好，这是已经定了的。

但是决不可以因此忽视各项活动项目尤其是盈利活动项目的运作。

一方面，网站的推广需要各项活动的带动，另一方面，如果没有足够的经济收入，首先就不能养活我们的网站、幸福中心和工作人员，还谈什么发展网站?所以，网站建设和盈利活动项目运作的关系，必须处理好。

打个比喻，各项活动项目好比是攻城略地的将军和军队，网站建设就是巩固地盘与政权的政府服务机构和公务员。

也就是说，活动项目的各项成绩需要用网站的形式来巩固起来。

我们现在的问题，就是还要适当地调整网站建设和活动项目的精力和资金的投入比例，更多地开展盈利项目，如郑州开展的“幸福家庭•和谐社区”活动，兰州开展的与商场、报社、**等单位合作进行的增送家庭网站活动，泉州开展的幸福家庭•农家乐自驾车游活动等，都进行了有益的探索。

这样，网站建设是不是就不为主了?它还是为主，还是精力、时间、资金投入的重点。

但是，活动项目投入的比例要加重一点。

加重的结果怎么样?加重的结果，一可以更好地解决幸福中心经费问题，二可以更快地增加资金的积累，因而可以更好地把网站推广好，三可以直接提高网站的知名度和美誉度。

网站的会员也得到了积累，虽然网站的收益比较稳定，比较可持续，将来经济收入和社会影响会越来越大，大到超越我们现在的想象，但是，在我们现有的条件下，活动项目的经济积累，还是更多更快些。

2、各个时期主要任务和其它业务的关系

随着时代的发展和时间的推移，我们WBA总部会有很多与时俱进的好活动、好项目层出不穷，各个时期会有各个时期，各个地方会有各个地方的重点项目，这些项目对时间的要求很高，对战略机遇期的依赖程度比较强，所以，有了这样的项目，各幸福中心必须抓紧时间，只争朝夕，否则，最佳的运作时期一旦错过，就会丧失很好的发展机会，遭受很大的经济损失。

比如我们现在的新农村建设项目，就要抓紧时间运作，否则，农村的网站都通过别的单位建立起来了，我们就会失去很大的发展机会，丢失很大的发展空间。

所以，总部的重点活动、项目一下到幸福中心，各幸福中心就需要马上重点部署，有条件的中心要抽调精兵强将形成一个临时的专一的工作部门，迅速将工作全面展开。

3、 WBA总部、幸福中心、幸福服务站、幸福中心员工和亿万家庭、企业、商家的关系

WBA总部、幸福中心、幸福服务站和WBA员工的关系，WBA员工和他们的服务对象：亿万家庭、企业、商家的关系，这两种关系必须都要处理好。

为此，就不能只顾一头，必须兼顾WBA总部、各幸福中心和WBA员工，还有我们的服务对象：亿万家庭、企业、商家等三个方面的利益，也就是我们过去常说的“幸福互动”、“互利共赢”。

拿WBA员工讲，员工的积极性、业绩提高了，他们的工资、奖金和集体福利就需要逐步有所改进。

我们历来提倡诚信作人、认真做事，反对把经济、物质利益看得高于一切，同时我们也历来提倡关心员工生活，反对不关心员工生活、家庭的观点。

随着WBA幸福联盟、各幸福中心的良性发展，不断壮大，工资也需要大幅调整，更要关心员工的生活、家庭。

员工幸福、愉快了，才能把我们WBA幸福联盟的幸福理念，通过他们的优质服务传递给我们的服务对象：亿万家庭和企业、商家身上，我们WBA幸福家庭的美誉度和知名度才会大幅提高。

这实际是最有效的公共关系学。

这里还要谈一下幸福中心、幸福服务站、WBA员工在统一**下的独立性问题。

WBA总部、各幸福中心和幸福服务站、WBA员工的权益，从原则上说，要兼顾统一性和独立性，要有统一性，也要有独立性。

比如我们现在开会是统一性，散会以后有人散步，有人读书，有人吃饭，就是独立性。

如果我们不给每个人散会后的独立性，一直把会无休止地开下去，不是所有的人都要死光吗?个人是这样，幸福中心和幸福服务站也是这样。

各个单位都要有一个与统一性相联系的独立性，才会发展得更加活泼。

我们的统一性就是我们统一的品牌，统一的项目，同一的企业文化、步调一致，我们各个幸福中心、幸福服务站也要注意发挥我们的独立性，积极主动、创造性的开展工作，不要因无休止的观望而错失发展良机。

再讲我们的服务对象：亿万家庭、企业、商家。

我们同他们的关系一定要搞好，其他的个别公司把他们的服务对象害得很苦。

他们采取所谓经济利益至上原则，把服务对象的钱拿走太多，给的服务又太少，服务质量又低。

他们这样来积累资金，使他们自己的信誉和根本利益受到极大的损害。

我们幸福家庭人一定要采取服务至上、幸福互动、互利共赢原则，要放水养鱼，而不是涸泽而渔。

我们要处理好我们同服务对象的关系。

你要母鸡多生蛋，又不给它米吃，又要马儿跑得好，又要马儿不吃草。

世界上哪有这样的道理!

4、 WBA幸福家庭机构和其它服务同行（也有说竞争对手的）的关系

对于我们WBA各级机构和我们的同行的关系，我们也要处理好，在WBA的字典里，没有敌人和对手，更不同意商场如同战场。

WBA有的，只是朋友和合作伙伴，永远奉行商场就是爱的大家庭，是最大的、充满家的亲情的情场。

我们要整合全社会所有资源，使大家庭各成员（幸福联盟大家庭成员：1、农村家庭、城市家庭，2、企业、商家、**、医院，3、政府，4、WBA各地幸福中心、幸福服务站、WBA总部，5、自然环境。

）间互帮互爱，幸福和谐发展，共同来完成WBA的企业夙愿，那就是：城乡家庭幸福美满，企业商家健康发展，社会各方和谐融洽，全球大家庭共享爱的温暖。

5、主动工作和被动执行的关系

各个幸福中心也好，还是各个WBA员工也好，都要根据当地、当时的具体情况，积极主动、开创性、创造性的开展工作，绝不能消极被动的观望、等待，以免贻误最佳的发展机遇。

积极主动的幸福中心，各项工作开展的有声有色，如火如荼，自己积累了宝贵的实践经验，为自己的进一步发展、壮大、提高，准备了必要的物质条件和文化理论基础，他们正在迅速打开工作局面，开创出了一个无比瑰丽的波澜壮阔的自己的伟大事业和精彩人生。

而被动观望的幸福中心呢，不愿摸索，懒于思考，一心只想等别人现成的所谓成功经验，工作基本没有开展，这是相当错误的，暂不说等来的别的幸福中心的经验在当地是否适用，就人生光阴的浪费和发展机遇的丧失，就是自己事业和人生的不可估量的损失。

一共讲了五点。

这五种关系，都是矛盾。

世界是由矛盾组成的。

没有矛盾就没有世界。

我们的任务，是要正确处理这些矛盾。

这些矛盾在实践中是否能完全处理好，也要准备两种可能性，而且在处理这些矛盾的过程中，一定还会遇到新的矛盾，新的问题。

但是，像我们常说的那样，道路总是曲折的，前途总是光明的。

我们一定要努力把我们WBA内部外部、主观客观以及社会上的一切积极的因素，直接的、间接的积极因素，全部调动起来，把我们伟大的WBA事业，推向一个新的高度，为我们伟大的中华民族的伟大复兴，作出我们自己应有的贡献。

三

2006年的各项工作规划和工作任务。

我们各幸福中心2006年的利润指标最少100万，总体收益比例为：网站网络方面经营收益15%：15万元以上，各项活动方面收益85% ：85万元以上。

2006年的4、5月份，要重点运作WBA信息化新农村建设项目，兼顾网站建设、网络运营、网络产品销售等项目（详细见《2006年工作具体安排》）。

这里重点说一下WBA新农村建设项目的运作安排。

各幸福中心务必在4月20日前上报5个以上的辖区农村，总部会迅速安排制作网站，幸福中心上报农村名称的同时，草拟上报给县委管农业的副书记和新农办的WBA信息化新农村建设申请书。

网站制作出来后，总部会在第一时间通知相关的幸福中心。

幸福中心接到通知后，丰富个新农村网站内容，同时将写好的申请报告，递交该县相关**和部门、乡镇政府等单位，各地根据具体情况，积极、主动，机动、灵活、创造性的开展工作。

在具体操作过程中及时与总部及各幸福中心进行沟通，少走弯路。

四

让更多的城里人参与到火热的社会主义新农村建设中来。

我们的WBA信息化新农村建设，不单是农村的事，也不单是调动农村家庭的积极性事，我们还要充分发挥WBA幸福联盟的优势，充分调动城市家庭和城市企业、商家的建设新农村的积极性，进行城乡经济平衡发展的互惠互动，将更多的城里人融入到新农村建设中来。

我们项目中涉及城市家庭的有城市家庭和农村幸福合作组组成幸福合作社，城市家庭对新农村建设的土地认种等活动，还有今年2月份发的《WBA城乡动态平衡社会活动说明》活动，针对图书、科教等单位的互动活动等，各幸福中心要根据当地特色，有计划有步骤的开展工作。

社会主义新农村建设，既给予WBA信息化新农村以极好的发展机遇，同时也是我们一个巨大的重任和挑战。

我们必须把广大农村家庭组织起来，通过与城市家庭的良性互动，争分夺秒，奋斗不止，才能尽快实现我们为农村家庭谋求最大化幸福的夙愿，才能无愧于这次机遇。

说它是极好的机遇，是因为：我们不必再为农村家庭的发展寻找机会和创造机会，我们正好可以组织农村家庭在广阔的农村大干一番事业了，时代已经把机遇恩赐于农村了。

**经济经历了几十年的发展，虽然取得了举世瞩目的成绩，但也产生了一些诸如产能过剩、内需不足的矛盾和问题，而医疗它的恰恰是我们的WBA信息化新农村建设，而信息化又是WBA新农村的中心和精髓。

说它是个挑战，因为：WBA信息化新农村建设只给了我们一个表演的平台，如何演还要靠我们幸福中心自己努力。

因为这是一条无从借鉴的道路，一条从没有人走过的道路，需要我们去摸索！事在人为，WBA的辉煌靠我们WBA人去完成！

我们今年的新农村建设目标是：幸福中心所辖农村半数以上要有我们的幸福服务站。

只要我们不懈探索，认真扎实工作，我们的目标就一定会达到。

21世纪是**人的世纪，我们WBA的幸福家庭人都应有迎接这种历史潮流和中华民族璀璨未来的觉悟和准备，感觉到自身责任的重大和意义的非凡，感觉到文明古国复兴的历史机遇之不可坐失，感觉到除了欢欣鼓舞之外的压力之沉重和WBA职责之不可玩忽。

－－使我们祖国由追赶世界潮流向**世界潮流的方向发展，这是时代赋予我们WBA人的特殊的神圣的历史使命。

21世纪是**人的世纪，WBA人必须为中华民族的伟大复兴做出自己的贡献，为世界的发展作出自己的贡献！！！

现在，从今天开始，让我们共同来创造历史，创造WBA信息化新农村建设的历史，创造WBA幸福家庭事业的历史，创造中华民族伟大复兴的历史，创造互动互助、优势互补、合作共赢的世界幸福大联盟的伟大历史！！！

海南临高县最好的小学？

幸福联盟工作人员与学生们互动

新海南客户端、南海网、南国都市报11月24日消息（记者 梁振文）11月23日下午，幸福联盟启动仪式在临高县实验小学隆重举行。同时，该校也是幸福联盟首批试点对象之一。

在启动仪式现场，临高县实验小学**符正敏、大学生志愿者杨忻雨（四川大学）和小学生代表林浩雯（新盈镇中心**）发表了感言，并向与会人员展示了幸福联盟的阶段性成果。

幸福联盟工作人员与学生们互动

幸福联盟项目首批试点对象为临高县的新盈中心**、临高第二思源实验**、临高实验小学等3所小学。截至目前已向每所**捐赠20万码洋图书，并邀请图书管理和阅读专家进行指导，为**提供可开展编程教育的智能机器人、配套教材及相关培训，组织大学生志愿者与孩子们开展多样的文化体验活动，受益学生约6000人。

幸福联盟工作人员与学生们互动

SK**高级副总裁、北京SK幸福公益基金会理事长李新明表示，SK自成立以来，一直把所有利益相关者的可持续幸福作为追求变化和革新的最终目标，为此SK对事业模式进行全面革新，跳脱出以往‘履行社会责任’的被动方式，转换为‘创造社会价值’的积极方式，为实现所有社会成员的共存和幸福而不断努力。

幸福联盟工作人员与学生们互动

据介绍，幸福联盟项目由SK和**光华科技基金会共同发起，由政府、企业、社会组织、媒体及社会大众等成员单位组成。 幸福联盟项目起源于韩国，韩国幸福联盟重点关注儿童相关社会问题的解决，并从中选定企业及社会大众参与度较高的具体问题。

此次，幸福联盟项目以临高县3所小学为试点，旨在促进欠发达地区青少年教育发展，为解决**欠发达地区教育差距问题，提供可持续的解决方案。本次试点项目幸福星立方，提供硬件及软件解决方案。硬件解决方案为培养学生创造力，升级改造教育空间；捐赠物资设备，助力学生成长。软件解决方案为通过升级改造后的创新空间，开展多样化的教育活动。