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安庆市潜山县政府有哪些部门

县经济开发区、县政府办、发展和改革委员会、财政局、国税局、地税局、招标采购管理局、招商局、人力资源和社会保障局、统计局、物价局、砂石管理总站、行政服务中心、档案局；协助分管监察局、审计局、编办 国土资源局、住房和城乡建设局(人防办)、房地产管理局(房改办)、住房公积金潜山管理部、环保局、城市管理行政执法局(市容管理局)、法制办、公安局、司法局、民政局、**局、残联 经济和信息化委员会、商务局、工商局、外贸总公司、物资总公司、供电公司、质量技术监督局、食品药品监督管理局、安全生产监督管理局、人行、银监办、农发行、工行、农行、中行、建行、邮储银行、信用联社，人寿公司、人保财险公司、太保公司 农委、林业局、水利局、交通运输局、公路局、扶贫开发办、水电公司、粮食局、气象局 文化广电新闻出版局、教育局、卫生局、人口和计划生育委员会、旅游局、科技局、体育局、供销社、民族宗教事务局、外事侨务办、对台办、邮政局、电信公司、移动公司、联通公司、烟草专卖局、新华书店、县志办

现任潜山县县长是谁

梅耐雪。

潜山县第十五届人民代表大会第五次会议选举梅耐雪同志为潜山县人民政府县长。

县长，管理一个县的行政事务的官员。我国秦汉以后，管理万户以上的县称为县令，万户以下称县长，

潜山市人民政府

潜山，别名“舒州”，安徽省辖县级市，由安庆市代管。地处安徽省西南部，大别山东南麓，长江下游北岸，介于北纬30°27′～31°04′与东经116°14′～116°46′之间，总面积1688平方千米。 [1]  截至2020年末，下辖11个镇、5个乡，另设有3个功能区 [3]  [35]  ，常住人口为441224人。 [4]  [35]  [37] 

潜山是古皖国封地，安徽简称“皖”即源于此，自东汉至南宋先后为州、郡、府治所近800年。咸丰三年（1853年），改潜珊县为潜山县。 [5]  2018年，撤销潜山县，设立县级潜山市。 [11]  截至2019年底，潜山市有天柱山等5A级景区1家、4A级景区4家、3A级景区11家。 [6]  潜山是国家生态文明建设示范市县、 [7]  **旅游百强县（市） [8]  、第二批国家全域旅游示范区。 [9] 

2021年，潜山市实现地区生产总值230.1亿元，比上年同比增长6.5%。

2022安徽省安庆市潜山市融媒体中心面向高校现场招聘公告

【 #事业单位# 导语】2022安徽省安庆市潜山市融媒体中心面向高校现场招聘公告已发布。根据潜山市融媒体中心工作需要，依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2022年潜山市融媒体中心面向高校现场招聘播音主持岗位专业技术人员工作有关事项公告如下。 考 网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分级负责。

二、招聘计划

招聘播音主持岗位专业技术人员3名。具体岗位信息及条件见《2022年潜山市融媒体中心面向高校现场招聘播音主持岗位专业技术人员岗位信息表》(附件1)。

三、招聘对象

全日制应、历届专科及以上学历的普通高校毕业生。

四、招聘条件

所有招聘对象，必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德，热爱新闻宣传岗位工作。

(二)品行端正，作风正派，事业心和责任感强。

(三)具备岗位所需的学历及专业条件。

(四)具有正常履行职责的身体条件，心理健康。

(五)具备岗位所需的其他条件。

年龄：专科及本科学历28周岁及以下，即1993年5月18日(含)以后出生;研究生学历35周岁及以下，即1986年5月18日(含)以后出生。以有效居民身份证为准。

身高:男性净身高1.68米及以上，女性净身高1.58米及以上。

证书：普通话水平测试二级甲等及以上。

应届报考人员须在2022年7月31日前取得符合报考条件的学历证书。

(六)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员。

2.在读的普通高校非应届毕业生。

3.现役军人。

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试**行为且在停考期内的人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

此次招聘工作在2022年潜山市融媒体中心面向高校现场招聘播音主持岗位专业技术人员工作**小组**下组织实施，按照发布公告、网络报名、资格审查、技能测试、签订聘用意向书、考察体检、公示与聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告及招聘岗位信息在潜山市人民政府网、潜山新闻网、潜山市人力资源和社会保障局网等官方网站同步发布，并在相关高校网站发布。

(二)网络报名

1.报名时间：2022年5月18日至6月7日17:00止(以邮件发送时间为准)，在上述时间内报名为有效报名。

2.报名方式：按照当前疫情防控工作要求，统一采用电子邮件报名方式进行。

报考人员如实完整填写《2022年潜山市融媒体中心面向高校现场招聘播音主持岗位专业技术人员网络报名表》(附件2)，并在报名表中提交以下高清图片佐证材料：本人有效居民身份证(正反面)、毕业证(应届毕业生提供学生证、毕业生就业推荐表)、普通话等级证书、近期六寸素颜照片和六寸定妆照片各一张。

考生将报名表转存为PDF格式，命名为“姓名+性别+手机号码”，并以“姓名+性别+手机号码”为邮件主题，在规定时间内发送至招聘工作办公室邮箱(305603469@qq.com)。

报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知考务等有关信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅导致无法联系而影响招聘的，后果自负。

(三)资格审查

1.资格初审：招聘工作办公室于2022年6月10日17:00前完成考生报名材料初审，初审结果以电子邮件或电话形式通知考生。对网络提交报名资料不齐全的，退回报名资料进行补充，资料补充截止时间为2022年6月14日17:00前，逾期未提交补充材料或提供材料仍不符合报名要求的视为自动放弃。

2.资格复审：此次招聘工作不设开考比例。通过资格初审的考生须于2022年6月24日8：30—12:00，14:30—17:30携带相关材料到潜山市融媒体中心3楼大会议室(地址：安徽省潜山市皖潜大道0047号)进行资格复审。因个人原因未能按期进行资格复审的，视为自动放弃。报考人员资格现场复审时应提供以下证件、材料：

(1)本人亲笔填写的《2022年潜山市融媒体中心面向高校现场招聘播音主持岗位专业技术人员网络报名表》纸质版(A4纸)1份(此表在报名之前自行打印填写)。

(2)本人有效居民身份证原件及复印件。

(3)毕业证书的原件和复印件;其中属2022年应届毕业生仍未取得毕业证书的，需提供《毕业生就业推荐表》原件和复印件、**出具的能按时毕业的有效证明(学历层次、专业方向、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明)和学生证等有关证件材料原件和复印件。

(4)二级甲等及以上普通话等级证书原件及复印件。

(5)近期两寸蓝底正面免冠证件照3张。

资格复审通过后，签订书(附件3)，当场发放《技能测试准考证》。

资格审查贯穿此次公开招聘全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。

(四)技能测试

1.测试方式：通过稿件撰写、稿件播读、模拟主持等方式，测评应聘人员的电视上镜形象气质、播音主持专业素质以及语言表达、逻辑思维等综合素质，技能测试顺序于技能测试当日现场抽签确定，技能测试成绩采取百分制，当场评定并公布。

2.测试时间及地点：综合考虑疫情防控等要求，技能测试时间初定于资格复审次日(以准考证为准)。考生须严格遵守疫情防控相关要求，提前做好个人防护，不符合疫情防控相关规定的考生，不得参加考试。

3.最低控制合格分数线：技能测试成绩须达65分及以上;当实际进入技能测试的考生少于或等于招聘计划数的，技能测试成绩须达70分及以上(技能测试成绩计算时四舍五入保留到小数点后两位)，方可进入考察体检程序。

报考人员依据技能测试成绩纳入潜山市融媒体中心播音主持岗位专业技术“人才库”，并自聘用人员签订事业单位聘用合同之日起保留递补资格1年。期间，根据招聘岗位缺额情况，按照规定程序和时限从高分到低分进行递补。

(五)签订聘用意向书

根据测试成绩和实际招聘岗位数，从高分到低分，按1：1比例等额签订聘用意向书。

技能测试成绩并列，以学历层次高者优先，如学历层次相同，以普通话水平测试等级证书上记录的成绩分数高者优先，如仍不能区分，则增加加试环节。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(六)考察体检

1.签订聘用意向书的考生确定为考察对象。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成客观、详实的组织考察材料。

2.考察合格的考生确定为体检对象。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。考生应按时参加体检，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按技能测试成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)公示与聘用

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在潜山市人民政府网、潜山新闻网、潜山市人力资源和社会保障局网等网站公示7天，接受社会监督。公示期间如发现有不符合条件的人员，查实后取消其拟聘用资格。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由潜山市融媒体中心按照规定将有关材料报送潜山市委编办、市人力资源和社会保障局办理入编、聘用等相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书等材料原件的报考人员，取消其聘用资格。对未能在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。因以上原因取消聘用资格出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按技能测试成绩从高分到低分依次等额递补。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期1年、首聘期3年，试用期包括在首聘期内，试用期满经考核合格的，予以转正定级;不合格的，予以取消聘用。对聘用人员试用期内离职取消聘用资格出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按技能测试成绩从高分到低分依次等额递补。

六、相关事宜

本次招聘工作在2022年潜山市融媒体中心面向高校现场招聘播音主持岗位专业技术人员工作**小组**下组织实施，同时接受纪检监察部门和社会公众监督。如有弄虚作假、**、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。后续相关招考信息在潜山市人民政府网、潜山新闻网、潜山市人力资源和社会保障局网等网站发布。

本公告由潜山市融媒体中心负责解释。

咨询电话：0556-8927399(潜山市融媒体中心)

监督电话：0556-8921650(潜山市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组)

2022年潜山市融媒体中心面向高校现场招聘播音主持岗位专业技术人员岗位信息表

2022年潜山市融媒体中心面向高校现场招聘播音主持岗位专业技术人员网络报名表

2022年潜山市融媒体中心面向高校现场招聘书

2022年潜山市融媒体中心面向高校现场招聘疫情防控告知书