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加拿大是一个美丽的，每年都有大量的外国游客前往加拿大旅游，但是要想前往加拿大，游客必须先申请加拿大旅游签证。如果游客在加拿大期间离职，那么他们应该如何办理加拿大旅游签证呢？本文将为您介绍加拿大旅游签证离职后如何办理的相关知识。
一、加拿大旅游签证离职后的申请要求
在办理加拿大旅游签证离职后，游客需要提供一些必要的文件，包括：
1. 旅游签证申请表：游客需要填写加拿大旅游签证申请表，并在表中提供有关自己的个人信息，包括出生日期、国籍、职业等。
2. 护照：游客需要提供有效的护照，护照有效期必须超过加拿大旅游签证的有效期。
3. 离职证明：游客需要提供有效的离职证明，以证明自己已经离职。
4. 旅行计划：游客需要提供详细的旅行计划，包括旅行目的、旅行时间、旅行地点等。
二、办理加拿大旅游签证离职后的步骤
1. 准备申请材料：游客需要准备上述所有申请材料，并确保所有材料的真实性和有效性。
2. 提交申请：游客需要将所有申请材料提交给加拿大签证中心，以便审核。
3. 等待审核：游客需要耐心等待加拿大签证中心的审核结果，一般情况下，审核结果会在几周内出来。
4. 收到签证：如果审核通过，游客将收到加拿大旅游签证，可以按照计划前往加拿大旅游。
三、加拿大旅游签证离职后的注意事项
1. 游客在办理加拿大旅游签证离职后，需要提供有效的离职证明，以证明自己已经离职。
2. 游客需要提供详细的旅行计划，以便加拿大签证官员审核。
3. 游客需要准备足够的资金，以便在加拿大旅游期间支付相关费用。
4. 游客需要准备有效的护照，护照有效期必须超过加拿大旅游签证的有效期。
四、加拿大旅游签证离职后的有效期
加拿大旅游签证的有效期一般为6个月，游客在此期间可以在加拿大停留多6个月。如果游客想要延长停留期，可以向加拿大**局申请延期，但是需要提供有效的理由。
五、加拿大旅游签证离职后的费用
办理加拿大旅游签证离职后，游客需要支付一定的费用，具体费用取决于游客的国籍。一般情况下，加拿大旅游签证的费用为100加元，但是有些的游客可以免费申请加拿大旅游签证。
六、总结
以上就是关于加拿大旅游签证离职后如何办理的相关知识，游客在办理加拿大旅游签证离职后，需要提供一些必要的文件，包括旅游签证申请表、护照、离职证明和旅行计划等，并且需要支付一定的费用。此外，游客还需要注意办理加拿大旅游签证离职后的有效期，一般为6个月，如果想要延长停留期，可以向加拿大**局申请延期。
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