摘要：
泰国工作签劝返是指在泰国工作的外籍员工选择回国工作的行为。本文将从工作环境、职业前景、薪酬待遇和生活质量等方面，详细阐述为何选择回国工作。
目录：
1、工作环境
2、职业前景
3、薪酬待遇
4、生活质量
1、工作环境
泰国的工作环境相对来说不如发达国家规范和先进，许多外籍员工在泰国面临的工作条件和设施不够完善，缺乏职业保障和福利待遇。相比之下，回国工作可以享受更好的工作环境，拥有更稳定的职业保障和福利待遇。
2、职业前景
泰国的职业前景相对有限，许多外籍员工在泰国的工作可能只是临时性的，长期发展空间有限。而回国工作可以获得更多的发展机会和职业晋升空间，有更广阔的职业前景。
3、薪酬待遇
泰国的薪酬待遇相对较低，与发达国家相比存在一定差距。回国工作可以获得更高的薪酬待遇，享受更好的福利和社保制度，提高生活水平。
4、生活质量
泰国的生活质量相对来说较低，医疗、教育等公共服务水平有限，环境污染问题也较为严重。回国工作可以回到熟悉的社会环境和文化氛围，享受更好的生活质量和公共服务。
总结
根据以上几个方面的详细阐述，泰国工作签劝返是因为回国工作可以获得更好的工作环境、职业前景、薪酬待遇和生活质量。选择回国工作对个人发展和生活质量的提升有着明显的优势。
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