大家好，今天给大家谈谈泰国中文律师，以及泰国 律师事务所对应的知识点，希望对各位有所帮助，一定要收藏好本站喔。今天给各位分享泰国中文律师的知识，其中也会对泰国 律师事务所进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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中国人在泰国想找律师
题主是否想询问”中国人在泰国去哪里找律师泰国中文律师？可以去泰国大拓律师事务所和泰国文华律师事务所。
1、泰国大拓律师事务所泰国大拓律师事务所（DTL LAW OFFICE）成立于2014年泰国中文律师，总部位于泰国首都曼谷泰国中文律师，并在罗勇和清迈拥有分所。大拓律所由执业超过十年泰国中文律师的中国律师和泰国本土优秀律师组成，知悉中国客户，熟悉泰国法律，能够为客户量身定制服务方案，提供高效、精准的泰国本土一站式法律服务。
2、文华专注于法律商务服务领域，致力于提供在泰注册公司、代理记账、财务咨询、税务咨询、代理税务、申报纳税、泰国商标注册等一体化会计服务，专业代办各类泰国签证、代办各类类资质等。拥有丰富经验、熟悉法律、工商、税务等多个领域的专业人士，从客户的需求出发，为客户提供专业的解决方案。具有长期企业财务和管理工作的经验，能够为各类企业提供专业高效服务。以专业诚信的形象成为当地具有影响力的法律和工商服务机构。
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中国人在泰国打工，遇到了劳务纠纷问题怎么办？
1、公司人事主管部门介入调解
2、企业内的工人委员会代表员工与企业协商
工人委员会是根据泰国《劳资关系法1975》建立的泰国中文律师，凡是雇佣人数达到50人以上的企业，工人都可以基于自愿组建一个任期为3年的工人委员会。
工人委员会的主要职责是代表工人与资方以协商的方式开展劳资双方的合作，在劳资双方的协商会议上，可以讨论劳动争议。基于其自治性质，工人委员会一般起到促进劳资双方协商的作用，其建议并不具有强制性。
值得注意的是，为了保障工人委员会能充分发挥其作用，泰国相关法律规定，除非得到劳工法庭的批准，雇主不能解雇工人委员会的委员或对其实施纪律处分。
3、工会代表员工与企业谈判
工会是根据泰国《劳资关系法1975》建立的，凡是在同一产业或企业工作的10 人以上的雇员可以基于自愿原则发起设立工会。
工会的目标是在雇佣方面保护工人的一切利益并促进和谐的劳资关系与工人内部关系。因此，当劳资双方发生劳动争议时，工会有义务代表雇员与资方谈判，寻求解决争议的办法，以避免 *** 或闭厂，这是工会的法定职责。
事实上，泰国是东南亚工会化率最低的国家之一。2017年国际劳工组织（International Labour Organisation，ILO）估计，只有约2%的泰国工人是工会成员。这主要是因为（1）国家支持雇主歧视、反对工会泰国中文律师；（2）泰国劳动界的碎片化，根据弗里德里希·埃伯特基金会（Friedrich Ebert Stiftung）的一项研究，泰国70%的企业雇用的工人少于10人；（3）家长式的 *** ，一方面，政权压制和控制工人运动的增长，另一方面，也为普通工人提供各种保护和保障。
4、员工可以向劳工督查官员寻求帮助
劳工督察官员由劳工部长任命，主要处理涉及金钱要求的争议以及督促劳工保护法的遵守和执行。
与劳工法庭相比，劳工督查官员处理争议的程序较为便捷，在调查处理过程中，劳工督察官员可以对争议进行调解。如果劳工督察官员确认申诉雇员确有权利，可以直接向被申诉雇主发布支付命令。若争议方对劳工督察官员的决定不服，可以在30天内可向劳工法庭上诉。
值得注意的是，对于此类争议，劳工督察官员的介入并不是必经程序，也就是说，雇员可以直接就此类争议向劳工法庭起诉。
在泰国打官司能不能全权委托泰国律师
在泰国遇到诉讼案件是必定要请律师的，而且你要信任自己的律师，律师才能帮你找到关键的证据，我知道的几家有中文服务的泰国律师都不错，泰国文华律师事务所、泰国大拓律师事务所
关于泰国中文律师和泰国 律师事务所的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的知识，记得收藏关注本站。泰国中文律师的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于泰国 律师事务所、泰国中文律师的信息别忘了联系在线客服喔。
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